bevictor伟德举办老员工创新创业计划项目经验分享会

  为切实提升老员工创新创业计划项目的申报质量和实施成效，助力师生团队高效备战2026年立项申报，12月9日至10日，bevictor伟德在求实楼连续举办两场专题经验分享会。公司副经理、双创工作负责人担任主讲，各专业、各年级拟申报项目的指导教师及员工共计百余人参加。

  分享会上，公司副经理结合近年来指导员工获立项的典型案例，围绕选题视角、团队构建、项目周期管理等关键环节展开系统剖析。通过对项目的构思、申报到结题全流程的复盘，指出了项目在文献调研、技术路线设计、财务预算编制等方面常见的问题与优化策略。双创工作负责人则聚焦申报文本撰写，从立项依据、创新点的呈现、格式规范与逻辑自洽等方面进行了实操性讲解，并现场展示了优秀申报书范例。

  本次分享会是公司深化创新创业育人机制的重要举措。接下来，公司将继续开展项目辅导、往届优秀团队经验访谈等系列活动，着力构建“培育—申报—实施—转化”全链条支持体系，推动公司双创教育从“数量增长”向“质量提升”扎实迈进。

（作者：朱训焜 邓增玲  供稿审核人：王新芳）